5月20日，為全面落實公司紀委提出的加強各級紀檢監察機構日常監督，切實增強日常監督的實效性和針對性，認真梳理不同部門、不同崗位的監督重點，全面聚焦關鍵領域、關鍵人群、關鍵環節，有針對性地開展重點監督和專項監督，從而真正做到經常性地與“關鍵少數”的談心談話。呼倫貝爾分公司紀委綜合室對所屬各基層單位重點崗位人員開展了一次廉政談話。
此次廉政集體談話的范圍是分公司所屬各基層單位的財務人員（包括會計、出納），廉政談話利用手機或電腦通過釘釘會議系統進行。廉政談話內容由紀委綜合室按照財務崗位特點起草，最后由分公司紀委書記審核把關，做到了因人、因崗而異，有針對性、差異化準備談話內容。
廉政談話主要圍繞財務人員要遵守職業道德規范，要履行愛崗敬業、熟知法規、依法辦事、客觀公正和廉潔奉公的崗位職責，真正做到“不唯上，不唯情(錢)，只唯法”。通過此次廉政集體談話，切實增強了分公司所屬各基層單位財務人員講黨性、重品行、作表率的思想自覺，從而不斷提升了重點崗位人員廉潔自律意識和拒腐防變的能力。
